Elaboración de un cuestionario sobre violencia(s) sufrida(s) por profesionales del ámbito de la Fisioterapia
e202306048
Palabras clave:
Fisioterapia, Violencia sexual, Abuso físico, Acoso sexual, Acoso no sexual, Acoso, Violencia en el trabajo, Encuestas y cuestionariosResumen
FUNDAMENTOS // La violencia en el sector sanitario es un problema importante y con graves consecuencias. Se desconoce la prevalencia de la violencia en el ámbito clínico sobre los fisioterapeutas en España. El objetivo de este trabajo fue crear y validar una herramienta para detectar casos de violencia sexual, física y psicológica y/o verbal ejercida por pacientes/acompañantes/familiares sobre la población de fisioterapeutas de España.
MÉTODOS // A partir de la bibliografía disponible, se elaboró un cuestionario que fue analizado por un grupo de seis fisioterapeutas del Consejo a cargo de la gestión y observación de la violencia sufrida por fisioterapeutas o profesionales destacadas en el movimiento Me Too Fisio. Finalmente, se realizó una prueba piloto en una muestra de conveniencia de catorce fisioterapeutas.
RESULTADOS // El cuestionario obtenido incluye preguntas sobre los hechos sufridos por los/las profesionales de esta disciplina, así como los principales datos del perfil de persona agresora (sexo, edad, condición mental, etc.), el contexto en el que la violencia es más prevalente (campo laboral, tamaño del municipio, etc.) y las principales características del/de la profesional que sufre la violencia (sexo, edad, experiencia profesional, etc.). Además se recoge información sobre estrategias formales e informales utilizadas para enfrentar la violencia y la percepción de su impacto.
CONCLUSIONES // Una utilización anual de esta herramienta ayudará a valorar la exposición de este grupo de profesionales de forma específica y, también, la evolución en el tiempo de cada violencia por separado, con la finalidad de establecer políticas y programas formativos exitosos.
Descargas
Citas
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Violencia en el trabajo [Internet]. Madrid. [citado 12 de abril de 2021]. Disponible en: https://www.insst.es/violencia-en-el-trabajo
Guidelines for medico-legal care for victims of sexual violence. Geneva: World Health Organization; 2003. p. 1-154.
Nielsen MB, Einarsen S. Outcomes of exposure to workplace bullying: A meta-analytic review. Work Stress An Int J Work Heal Organ. Octubre de 2012;26(4):309-332.
Chan DKS, Lam CB, Chow SY, Cheung SF. Examining the job-related, psychological, and physical outcomes of workplace sexual harassment: A meta-analytic review. Psychol Women Q. diciembre de 2008;32(4):362-376.
Hu Y-Y, Ellis RJ, Hewitt DB, Yang AD, Cheung EO, Moskowitz JT et al. Discrimination, Abuse, Harassment, and Burnout in Surgical Residency Training. N Engl J Med. 31 de octubre de 2019;381(18):1741-1752.
Violence and harassment in an european workplaces: Extend, impacts and policies. Dublin: Eurofound; 2015. p. 88.
Serrano Vicente MI, Fernández Rodrigo MT, Satústegui Dordá PJ, Urcola Pardo F. Agresiones a profesionales del sector sanitario en España, revisión sistemática. Rev Esp Salud Publica. 7 de septiembre de 2019;93.
Informe de agresiones a profesionales del Sistema Nacional de Salud 2019-2020. Ministerio de Sanidad; 2021.
Lu L, Dong M, Lok GKI, Feng Y, Wang G, Ng CH et al. Worldwide prevalence of sexual harassment towards nurses: A comprehensive meta-analysis of observational studies. J Adv Nurs. 1 de abril de 2020;76(4):980-990.
Michael S, Chen X, Raymond E, Capasso R. Prevalence of and Preparedness to Address Inappropriate Sexual Behavior from Patients During Psychiatry Training: a Pilot Study. 1 de febrero de 2020;44(1):21-25.
Burns R, Magnier A, Guidon M. The prevalence of violence encountered by community physiotherapists in Ireland. Physiother Irel. 1 de enero de 2005;26(1):3-6.
Szczegielniak A, Skowronek A, Krzysztof K, Krupka-Matuszczyk I. Aggression in the work environment of physiotherapists. Psychiatria Danubina. 2012;24:147-152.
Informe de agresiones a profesionales del Sistema Nacional de Salud 2017-2018. Ministerio de Sanidad; 2020.
Boissonnault JS, Cambier Z, Hetzel SJ, Plack MM. Prevalence and risk of inappropriate sexual behavior of patients toward physical therapist clinicians and students in the United States. Phys Ther. 1 de noviembre de 2017;97(11):1084-1093.
Bütow-Dûtoit L, Eksteen CA, De Waal M, Owen JH. Sexual harassment of the physiotherapist in South Africa. South African J Physiother. 2006;62(4):9-12.
DeMayo RA. Patient sexual behaviors and sexual harassment: A national survey of physical therapists. Phys Ther. 1997;77(7):739-744.
Williams TH, De Seriere J, Boddington L. Inappropriate sexual behaviour experienced by speech-language therapists. Int J Lang Commun Disord. 1999;34(1):99-111.
Weerakoon P, O’Sullivan V. Inappropriate patient sexual behaviour in physiotherapy practice. Physiotherapy. 1998;84(10):491-499.
O’Neil A, Sojo V, Fileborn B, Scovelle AJ, Milner A. The #MeToo movement: an opportunity in public health? Lancet. 30 de junio de 2018;391(10140):2587-2589.
Draucker CB. Responses of nurses and other healthcare workers to sexual harassment in the workplace. Online J Issues Nurs. 2019;24(1).
Gleberzon B, Statz R, Pym M. Sexual harassment of female chiropractors by their patients: A pilot survey of faculty at the Canadian Memorial Chiropractic College. J Can Chiropr Assoc. 2015;59(2):111-121.
Magnavita N, Heponiemi T. Workplace Violence Against Nursing Students and Nurses: An Italian Experience. J Nurs Scholarsh. junio de 2011;43(2):203-210.
Macroencuesta de violencia contra la mujer 2019. Principales resultados. Ministerio de Igualdad. Madrid; 2019. 341 p.
Vega Martínez S. NTP 604: Riesgo psicosocial: el modelo demanda-control-apoyo social (II). [Madrid]: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; 2001.
Workplace Violence in the Health Sector Country Case Studies Reserch Instruments. Geneva: World Health Organisation; 2003.
Romero-Collado A. Elementos esenciales para elaborar un estudio con el método (e)Delphi. Enferm Intensiva. 1 de abril de 2021;32(2):100-104.
Humphrey-Murto S, Wood TJ, Gonsalves C, Mascioli K, Varpio L. The Delphi Method. Acad Med. 2020;95(1):168.
Cohen RL, Wolkowitz C. The Feminization of Body Work. Gender, Work Organ. 1 de enero de 2018;25(1):42-62.
Gurung S, Ventuneac A, Rendina HJ, Savarese E, Grov C, Parsons JT. Prevalence of Military Sexual Trauma and Sexual Orientation Discrimination Among Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender Military Personnel: a Descriptive Study. Sex Res Social Policy. 1 de marzo de 2018;15(1):74-82.
Hur Y-J, Kim H-Y, Lee S-M. The relationship between workplace violence, depression, burnout, subjective health status, job and life satisfaction of physical therapists in South Korea. Phys Ther Rehabil Sci. 2019;2019(4):234-241.
Uslu E, Buldukoglu K. The gray zone of patient-nurse communication: Inappropriate sexual behavior. Perspect Psychiatr Care. 2020.
Kabat-Farr D, Crumley ET. Sexual harassment in healthcare: A psychological perspective. Online J Issues Nurs. 2019;24(1).
Huebner LC. It Is Part of the Job: Waitresses and Nurses Define Sexual Harassment. Sociol Viewpoints. 2008;24:75-90.
Daly T, Banerjee A, Armstrong P, Armstrong H, Szebehely M. Lifting the «violence veil»: Examining working conditions in long-term care facilities using iterative mixed methods. Can J Aging. junio de 2011;30(2):271-284.
Deery S, Walsh J, Guest D. Workplace aggression: the effects of harassment on job burnout and turnover intentions. Work Employ Soc. 30 de diciembre de 2011;25(4):742-759.
Bitencourt MR, Alarcão ACJ, Silva LL, Dutra ADC, Caruzzo NM, Roszkowski I et al. Predictors of violence against health professionals during the COVID-19 pandemic in Brazil: A cross-sectional study. PLoS One. 1 de junio de 2021;16(6):1-16.
Bradburn N, Sudman S, Wansink B. Asking Questions: The Definitive Guide to Questionnaire Design For Market Research, Political Polls, and Social and Health Questionnaires. 2nd ed. Hoboken N, editor. Wiley; 2004.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Categorías
Licencia
Derechos de autor 2023 Tania Boo-Mallo, Antía Pérez-Caramés, Antía Domínguez-Rodríguez, Alejandro Alberto Quintela-del-Río, Alicia Martínez-Rodríguez
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Usted es libre de:
Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto usted siga los términos de la licencia
Bajo los siguientes términos:
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.
No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.
Avisos:
No tiene que cumplir con la licencia para elementos del material en el dominio público o cuando su uso esté permitido por una excepción o limitación aplicable.
No se dan garantías. La licencia podría no darle todos los permisos que necesita para el uso que tenga previsto. Por ejemplo, otros derechos como publicidad, privacidad, o derechos morales pueden limitar la forma en que utilice el material.
